2012-05-08 / 作(zuò)者:admin
因长期给美妆店服务,美妆店老板(bǎn)在经营过程中最(zuì)严重(chóng)最突出(chū)的(de)问题就是人(rén)员(yuán)问题,诸如有的(de)人非常(cháng)有能力但却(què)干不长;有的(de)人销(xiāo)售很好却性格傲(ào)慢;有的(de)人感染力很强,离职(zhí)的时候(hòu)却带走其他员工;有的人跟着老板干(gàn)了很多年,最后还是离开了;尤(yóu)其针对90后(hòu)美容师(shī),金钱奖(jiǎng)励(lì)、惩罚(fá)制度(dù)统统不(bú)管用(yòng)。
其实,这些问题的(de)背后,是(shì)一种(zhǒng)企(qǐ)业文化的缺失…