职业（yè）规划（huá）是一件大（dà）事（shì），它决定了人一生的事（shì）业走向。一个（gè）职业目标与（yǔ）生（shēng）活（huó）目标相一致的人是幸福的（de）。无论（lùn）是在职业选择（zé）之（zhī）前，还是（shì）职业发展（zhǎn）的过程（chéng）中，成功的人生都需（xū）要正确规划。

你今天站在（zài）哪里并（bìng）不重要（yào），但下一步迈向哪里却很重要（yào）。赶紧一起来学（xué）习，如何搞定自己（jǐ）的（de）职业规划吧。

1、了解你自己（jǐ），顺从内心

选择职业（yè）重要的是（shì）能正确（què）地分析自己，找（zhǎo）到自己最适合做的专（zhuān）业，然后努力成为本行业的佼佼者。在评估（gū）过自己的能力，特（tè）长（zhǎng）和专业方向之后（hòu），一定要（yào）顺从（cóng）心的选择。

很（hěn）多年轻人（rén）容易被物质条件，社会评价和同类（lèi）攀比等多（duō）种因素影响了自己（jǐ）的判（pàn）断（duàn）和选择。相信自己的（de）直（zhí）觉，在判（pàn）断自（zì）己的职业前景时一定要让心说（shuō）话（huà）：我会热爱这（zhè）样（yàng）的职（zhí）业，我有能力接受职业带来的挑战，我相信自（zì）己会干出好成绩………如果（guǒ）有了这样的（de）召唤，便（biàn）无需犹豫和（hé）彷徨。

2、寻（xún）找（zhǎo）一位职业（yè）导师（shī）

职业生涯很长，很多职业经验是必须靠时（shí）间累积。所（suǒ）以对一个初入职场（chǎng）的人要（yào）一眼看到职业的（de）本质，或许是一（yī）个不小的难题（tí）。因此（cǐ），在职（zhí）业规划之前，可以寻找优质的（de）职业导师进（jìn）行咨询和了（le）解（jiě），从他们身上解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路。

这样的导（dǎo）师可能是实习时的上（shàng）司，可能是顶尖企业的人事经理（lǐ），也（yě）可能是身边的学（xué）长学姐。虚心聆听，就可（kě）以掌（zhǎng）握一（yī）定的（de）规律，让自己的职（zhí）业之路走得顺畅（chàng）。

3、清楚目标，明确（què）梦想

如（rú）果（guǒ）你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去（qù）不了。每个（gè）人（rén）眼（yǎn）前都有（yǒu）一个目标（biāo）。这（zhè）个（gè）目标（biāo）至少在你本人看来（lái）是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力，人们（men）是很容易对现状妥协的。

按照马（mǎ）斯（sī）洛的需求原理，我们每（měi）一个人（rén）在（zài）求得安全，温饱之后，是会渴（kě）望被人认同，被人尊重，甚至是自我（wǒ）理想实现的要求，所以我们的职业目标是必须带有社会责任感，当然职业目（mù）标可以分短期，中期，长（zhǎng）期来完成（chéng）。

4、制订行动方案

你的职业正在帮助你实现人（rén）生的（de）最（zuì）终目标吗？你是否有一种途径可以让你现（xiàn）有的职业与你（nǐ）的人（rén）生基（jī）本目标相一（yī）致？

正如（rú）一场战役（yì）、一（yī）场足（zú）球比赛都需（xū）要确定（dìng）作战方案（àn）一样，有效的生涯设计也需要有确实能够执行的生（shēng）涯策略（luè）方案，这些具体的且可行性较强的行动方（fāng）案会帮助你一（yī）步一步走向（xiàng）成（chéng）功，实现目标。

通（tōng）常职业生涯方（fāng）向的选择需要考虑三个问题：1)我（wǒ）想往（wǎng）哪方面发？2)我能往哪方（fāng）面发（fā）展？3)我可以往哪方面发展（zhǎn）？

5、行动，并不断调整完（wán）善你的（de）规划

立即行动，无（wú）论你是处于大学毕业刚刚踏上职业路途的年（nián）轻人（rén），还是40岁左右并且正陷在一（yī）份你不喜欢的（de）工作之中（zhōng）的（de）中年人，现在都是（shì）你进行职业规（guī）划的好（hǎo）时机。

此外，职业规划有（yǒu）一个（gè）明显（xiǎn）的阶段性特（tè）征（zhēng），所以在不同发展的阶段都（dōu）必须（xū）做（zuò）出相应的调（diào）整，甚至是改变。职业（yè）规划不（bú）是将（jiāng）职业目（mù）标定得（dé）最高就是好，而是切合（hé）实际的，可行的（de），有计（jì）划（huá）一步步完成的（de）规（guī）划才是最（zuì）好的职业（yè）规划。