“面试牛人”一个（gè）月内面试6家实（shí）习单（dān）位（wèi），皆因嫌实习工作太琐碎没干两天就卷铺盖走人（rén），这是发生在本市一所高（gāo）校（xiào）大三（sān）学生小天(化名)身上的实习故事。90后实习大（dà）军中频现“跑（pǎo）跑（pǎo）族”，专家提醒（xǐng），大（dà）学生实习应把眼光放长远，懂（dǒng）得在普（pǔ）通（tōng）岗位（wèi）发挥（huī）自己的（de）特长和潜质（zhì）。同时，企业也应多给这些（xiē）“90后”鼓励和关注，让他们意识到自己（jǐ）工作的价值（zhí）。

　　在刚刚结束的7月，本市一（yī）所高校法语专业的大三学生小天竟已面试了6家实习单位（wèi），其中不少是世界500强（qiáng）企业、知（zhī）名银行、公关（guān）公（gōng）司、外企等令人羡（xiàn）慕的实习（xí）单位，可小天始终感觉不满意，理由就（jiù）是实习工作太琐碎和无聊。

　　7月份刚开始，小天参加了某银行的“暑期实习生项目”，经过网申和面（miàn）试等层层选拔，终（zhōng）于在40人中脱颖而出（chū），进入该银行实习，可两天后就不（bú）干（gàn）了（le）。“感觉实（shí）习工作（zuò）与银行业务（wù）没有太大（dà）关系，都是在做档案（àn）整理等超级无聊（liáo）的工作。”小（xiǎo）天抱怨这样的实（shí）习（xí）太“水”了。

　　小天口中（zhōng）没有任何含金量的实习，就是每（měi）天从（cóng）9点一直工作（zuò）到下午5点半，中（zhōng）午休息两小时，手工（gōng）整理从（cóng）04年至08年（nián）高（gāo）校大学（xué）生的贷款合同和（hé）资料，并将（jiāng）资料装入有编号的（de）档案袋中（zhōng），同时核对档案编（biān）号和学生姓名。

　　“只（zhī）要是个人（rén）能识字就可以做这份工作（zuò），根本不需要任何（hé）专业背（bèi）景（jǐng），太掉价（jià）了。”小天说。尽管他也了解（jiě）到，整（zhěng）理一（yī）段时间的档案后，自己可能会轮岗做大堂助理，可小天（tiān）对此已没有（yǒu）兴趣，“整天在（zài）大堂回答各种（zhǒng）无（wú）聊问题（tí）也很没（méi）意思，感觉与（yǔ）自己的实习预（yù）期差距太远了。”

　　要干（gàn）调（diào）换（huàn）衣服等琐碎（suì）活（huó）当场逃走

　　随（suí）后，经好（hǎo）友介绍，小天又参（cān）加了一家公关公司的（de）面试，应聘的是公共（gòng）关（guān）系助理岗位。“跟主（zhǔ）管聊下来，助理的工作可能涉及拍广告时（shí），帮模特调换衣服尺寸等。我做的是助理，又不是男保姆。”小天连（lián）告辞都没说一（yī）句，笔试（shì）也（yě）没参加（jiā）就悄悄逃走了。连企业（yè）HR都忍不住抱（bào）怨，“现在的（de）‘90后’也太不（bú）懂得尊重人（rén）了，招呼（hū）都不打就走了。”记者问小天，他心目中（zhōng）的理（lǐ）想实习岗位究（jiū）竟是（shì）怎（zěn）样（yàng）的？“如果实习生一进（jìn）公（gōng）司，根本没人管（guǎn）你，或者把所有琐碎（suì）的（de）工作（zuò）都扔给你做，这样的公司我是坚决不去的。”小天（tiān）说，希望实习能为将来的就业铺（pù）路，而不是做一些没有（yǒu）发展机（jī）会和（hé）技术含量（liàng）的 “保姆”工作。

　　专（zhuān）家：调整心态在普通岗位寻特长

　　“现（xiàn）在（zài）的一些90后实习生，很容（róng）易跟（gēn）企业说Bye bye，我们（men）建议他（tā）们的眼光还是要放长远一些（xiē）。”前程无忧首（shǒu）席（xí）人力资源专家冯丽（lì）娟建议（yì），对于大学生而言，选择实习单位（wèi）针对性要（yào）更强，广撒网没干（gàn）两天就走（zǒu）人，这样对自（zì）己将来的职业选择反（fǎn）而会产生负面影响（xiǎng）。实习生不管进什么公（gōng）司，都没（méi）有人会把核心工作，关键（jiàn）工作交给你。“大（dà）学生要懂得在普通的岗位（wèi）上发挥特长（zhǎng）和潜质，把自己进阶为一个企业关键人才，这需要一（yī）个过（guò）程。 ”冯丽娟说。美容（róng）院管理好90后员工的八大要点（diǎn）。

　　对于实习大军中（zhōng）的“跑（pǎo）跑族”，上海（hǎi）交（jiāo）通（tōng）大学就业指导中心钱静（jìng）峰主任也建议，实习是一个循序渐（jiàn）进（jìn）的过程，大学生要慢慢（màn）适应，而不是一走了之（zhī）。“最初从（cóng）事（shì）的工作可能枯燥，但这也是了解企（qǐ）业环境的（de）第一步，要（yào）坚（jiān）持下去。”钱老师表示，实习遇到问题，应该（gāi）多与（yǔ）单（dān）位领导和大（dà）学职业指导老师沟（gōu）通，而（ér）不是遇到困（kùn）难就退缩。

　　“小（xiǎo）天对于职（zhí）场的想法或许有（yǒu）些天真，但这（zhè）也代表了一些‘90后’的普遍想法。”冯丽娟说，“90后”渴望被关注和拥有（yǒu）一（yī）种存在（zài）感，这也提（tí）醒企业对学生的想（xiǎng）法应该有（yǒu）一个（gè）应对，而不是一味抱怨或（huò）指责。“企业给实习生的工作可（kě）以是微小的、琐（suǒ）碎的，但是要多给他们鼓励和支持，关注他们的未来（lái）发展潜力。”冯丽娟表（biǎo）示，企业（yè）应该（gāi）让实习（xí）生（shēng）意（yì）识到他们的工作是有价值的，让实习（xí）生真切感（gǎn）受到自（zì）己在公司的存在感。