很多年（nián）轻人刚刚从学校（xiào）进（jìn）人职场，不（bú）知道该如何工作。在学校，老师让读书就（jiù）读书，老师留（liú）了作业做完就好；而在职场中，没有人告诉你该怎么（me）做。所（suǒ）以就会（huì）出现（xiàn）这（zhè）样的（de）状（zhuàng）况：你每天（tiān）兢兢业业，总想多为公司做一些（xiē）事，做出一些成绩（jì）得到别（bié）人的认（rèn）可，但是，领导（dǎo）却很少（shǎo）给你安排事（shì）情，总是很容易就（jiù）做完（wán）了。于是，你（nǐ）经（jīng）常觉得上班很无（wú）聊（liáo），无事可（kě）干。而你的领导却觉（jiào）得你不会工作，总是要等别（bié）人推一下才动一下。领导每天有（yǒu）那么多（duō）事（shì）要忙，怎么可能总是把吋间用在给你安排事情上呢？

　　任何企业和老板都欣赏那种（zhǒng）不必老板交代就自动自发去工作的（de）人。闻名世界的美国（guó）钢铁大（dà）王卡内基说（shuō）：“有（yǒu）两种人注（zhù）定一事无成，一种是除非（fēi）别人要他去（qù）做，否则绝不会（huì）主动做事的人；另（lìng）外一种则是（shì）即使别人要他做，他也做不好事情（qíng）的人（rén）。那（nà）些不需要别（bié）人催促就会主（zhǔ）动去做应该做的事，而且不会半途（tú）而废的（de）人必定成功（gōng）。这种人懂得要求自己多努（nǔ）力（lì）一点、多付出一点，而且比（bǐ）别人（rén）预期的（de）还（hái）要多。”

　　你准（zhǔn）备成为哪（nǎ）一种人（rén）呢？在你职场生涯（yá）刚刚开始的时刻，你淮备用什么样的职（zhí）业态度铺就未（wèi）来？

　　著名职业经（jīng）理人卫哲刚进入职场时就选择了用自动自发铺（pù）就自己的职业之路。1992年，当卫哲（zhé）还在上海（hǎi）外国语（yǔ）大（dà）学读书的时候，他曾到万国证券勤工（gōng）俭（jiǎn）学。一个偶然的机遇，他成为了“中国证券之父”管金生的秘（mì）书。

　　很（hěn）多人认为（wéi），秘书的（de）工作就是等待上司吩咐。但（dàn）是，卫哲却不这（zhè）么认为。

　　刚开始，管金生只（zhī）是让卫哲（zhé）翻译年报、做（zuò）做剪报。这些事情（qíng）对于一般人来（lái）说是小事，但（dàn）是（shì）卫（wèi）哲却（què）把它当成大事，做足了工夫。卫哲十分留心在那（nà）么（me）多的剪报（bào）中哪些是老板看过的，然后进行引导。尽管（guǎn）这些事（shì）管金生并没有要求他去做（zuò）。可是，到后来，管金（jīn）生不看剪报中午就吃不下饭（fàn）。

　　不仅如此，卫哲作（zuò）为管金生的秘书，连端茶倒水这样（yàng）的小事，他也琢（zhuó）磨出（chū）很多技巧。比（bǐ）如开会时，什么（me）时（shí）候去倒茶水，才不会（huì）打断老板（bǎn）讲话的激情；什（shí）么（me）时候光倒水（shuǐ）不加茶叶，什么（me）时候（hòu）该带着茶叶进去。老板有抽烟（yān）的（de）习惯（guàn），什么（me）时候（hòu）打火机里的油没了（le）该换个打火（huǒ）机，卫哲都把（bǎ）握得很（hěn）有分（fèn）寸。就是这样，卫（wèi）哲用自动自发的工（gōng）作（zuò）态（tài）度培养了自己的职业（yè）化素（sù）质，成为一个做事认真、积极主动的优秀（xiù）人才。同时，他也因此得到了（le）管金（jīn）生的认可和重用。24岁（suì）就出（chū）任上海万（wàn）国（guó）证券公（gōng）司资产（chǎn）管（guǎn）理总部的副总经理，成为当时国内证券界最年轻的（de）副总。

　　所以，即（jí）使是（shì）端茶倒水这样不起眼的（de）小（xiǎo）事中也（yě）隐藏（cáng）着做事的智愨（què）以（yǐ）及未来的机遇。一个在刚（gāng）刚幵始工作（zuò）就能够自动自（zì）发（fā）、积极主动地对待（dài）工作的人，在无意识（shí）中就养成了这样的工作习惯（guàn），成为（wéi）自己在职场（chǎng）中（zhōng）的一张职业化“名（míng）片”。

　　职业化是每一个初入职场的年轻人都必（bì）须（xū）培养的素质，它包含了一个人完成（chéng）工作的能力、对待工（gōng）作的态度以及职业道德。一（yī）个职业素养较（jiào）高的人必然是一个认（rèn）真负责、忠诚敬业、能够出色（sè）完成（chéng）任（rèn）务的人。每一（yī）个身处职场的（de）人都应该用最（zuì）短（duǎn）的吋间培（péi）养自己优秀的职业化（huà）素养。有了（le）这件利器，你就会得到上（shàng）司的赏识，会受（shòu）到同事的欢迎，会得到客户（hù）的肯定，从而打开一条职业生涯的（de）“康庄大道”！

　　而（ér）对于刚入职（zhí）场的（de）新人来说，最快的职业化途（tú）径就是自动自发（fā）！一个自动自发的（de）人，能够（gòu）在工作（zuò）中积极主动地找（zhǎo）事做，并在执行任务的过程中（zhōng）拥有强烈的责（zé）任感（gǎn），充（chōng）分发挥自己的主（zhǔ）观能动性，就像卫哲一样（yàng），即使是做剪报这样的小（xiǎo）事也争争取到最（zuì）好，为领导提供最（zuì）优（yōu）信（xìn）息。

　　所以，不要再（zài）为领导不给你安排重要（yào）的（de）事（shì）情你应该更（gèng）加积（jī）极主动地找事（shì）做，并把手上的每一件小亊都做到最好，用自动自发为自（zì）已打（dǎ）开“职业（yè）化（huà）”的大门！