美国著名心（xīn）理学家马斯洛提出（chū）的著名的“需（xū）求（qiú）层次论”，他认为人的（de）需求（qiú）是由低向（xiàng）高不断累计起来的（de），他把人类需求象金字塔（tǎ）一样，把人的基本需求概括为五种（zhǒng），即生（shēng）理（lǐ）需求、安全需（xū）求、社交需求、尊重（chóng）需求、自我实现（xiàn）需求。我们也可以（yǐ）结合这5种需求，对美容师的心理需求，进（jìn）行分析。

　　（1）处于生理需求（qiú）阶段的美（měi）容（róng）师：这（zhè）个（gè）阶段的美容师只是出（chū）于谋生，也就是出于吃、穿、住的问题才工作，它（tā）是最强（qiáng）烈的（de）不可避免的最底层需（xū）要，也是（shì）推动人们行动的（de）强大动力（lì）。刚刚（gāng）参加工作（zuò）的美（měi）容（róng）师多数处于这个阶段。

　　（2）处于安全需求（qiú）阶段的美（měi）容师：在这个阶段的（de）美容（róng）师（shī），不只是满足于有份工作做，还会（huì）考虑更多的东西，安全的（de）需要要求劳动安全、职业安全、生活稳（wěn）定、希望（wàng）免于灾（zāi）难、希望未（wèi）来有保障等。她会对（duì）自己的将来进行考虑，对工作也会更敬业。

　　（3）处于社交需求阶段的美容师：社交的需要也叫（jiào）归属与（yǔ）爱的需要（yào），社交的需（xū）要比（bǐ）生（shēng）理和安全需要更细微、更难捉摸。在这个时期的美容师，她作为集体中的一员，需要被集体（tǐ）接纳，也需要美容院老板的关心、照顾和认可。

　　（4）处于尊（zūn）重需（xū）求阶段的美容师：尊重（chóng）的需要可分为自尊、他尊和权力（lì）欲三（sān）类（lèi），包括自我尊重、自（zì）我评价以及尊重别人。这个阶（jiē）段的美容师，希望在各种不同的情境（jìng）中能独（dú）立自主，同时还希望受（shòu）到别人的尊（zūn）重、信赖以及（jí）高度评价，还有的人特别（bié）重视（shì）自己的（de）名誉、地位、威望。尊重的需要很少能够得（dé）到完全的满足，但基本上的满（mǎn）足就可产（chǎn）生推动力（lì）。如果美容院老板把（bǎ）握住这一点，给这（zhè）种类（lèi）型的美容师以信心、勇气（qì）、奖励、热情以及（jí）精神奖励，使她（tā）充分发挥能（néng）力，否则，会使一个优秀的美容师产生自卑（bēi）感和无能感。

　　（5）处于自我价（jià）值实现需求阶段（duàn）的美容师：指实现个人的理想、抱负，最大限度地发挥出个人的（de）潜能。自我实现，是（shì）指自己认为有意义、有价值的事情，能（néng）够充分发挥自己的禀赋能力（lì）。有自我实现需要的美容师，似乎（hū）在竭尽所能，使（shǐ）自（zì）己趋于完美（měi）。自我实现意味着充（chōng）分地、活跃地、忘我地（dì）、集（jí）中全力（lì）全神贯注地体验生活。此时，应（yīng）该好好把（bǎ）握美容师心理（lǐ）需求，加以（yǐ）培养，使她成为一个优秀管理人员。

　　每位美容师都潜（qián）藏着（zhe）这五种不同（tóng）层次的需要（yào），但在不（bú）同的（de）时期表现出来的各种需（xū）要的迫切（qiē）程度（dù）是不同的。但美容师（shī）的最（zuì）迫切（qiē）的需要才是激励她们（men）行动（dòng）的主要原因和动力。